Capital intelectual capital humano capital estructural capital relacional

2020-02-19 01:12

Jul 28, 2016 Las clases de capital intelectual, determinados por el capital humano, estructural y relacional en la Gerencia de Capital Intelectual.En nuestro caso se unifican ambas orientaciones pues para muchos de los sistemas organizativos han sido considerados como tecnologas blandas y, por lo tanto, en el presente trabajo el capital estructural est conformado por cinco aspectos. Un primer aspecto se refiere a la capital intelectual capital humano capital estructural capital relacional

Capital intelectual, humano, estructural, relacional 1. Universidad Fermn Toro ViceRectorado Acadmico Facultad de Ciencia Econmica y Sociales Escuela de Administracin Integrante: Yoharlis 2011 2.

Capital relacional El capital relacional se define como el conjunto de todas las relaciones de mercado, de poder y de cooperacin que se establecen entre empresas, instituciones y personas, y que surgen de un gran sentido de pertenencia y de una capacidad de cooperacin muy desarrollada que es habitual entre personas e instituciones que Capital Intelectual Es el Conocimiento Intelectual, es la Informacin Intangible (que no es visible, y por tanto, no est recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor. Es un factor determinante para el progreso de la empresa, ya que ayuda a factores de desarrollo e innovacin, enfoque de proceso, enfoque econmico ocapital intelectual capital humano capital estructural capital relacional Los autores hacen una distincin entre tres clases de activos intangibles: el capital estructural, el capital relacional y el capital humano. El primero, el capital estructural se refiere a todas aquellas cosas que crean las personas (con su capital humano) y que se concretizan en algo tangible que puede ser manipulado, vendido, distribuido.

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Capital Intelectual Capital Humano Capital de la Economa de Mercado Capital Estructural El primero de los tres componentes modulares del capital intelectual es el Capital Humano, que comprende la competencia, conocimiento, valores y potencial innovador de los individuos dentro de la organizacin. capital intelectual capital humano capital estructural capital relacional Capital Estructural. Capital Relacional. Segn William Miller, autor de un libro titulado Cmo inspirar creatividad donde trabajamos, el capital intelectual tiene cuatro componentes capital humano, capital de renovacin, capital estructural y capital relacional que corresponden a las cuatro formas de crear ventaja sostenible y de convertirse en lder del ramo. O capital de relacionamento, tambm chamado de capital relacional formado pelas relaes da organizao com seus diversos stakeholders como os clientes, fornecedores, parceiros tecnolgicos, investidores e rgos pblicos e ambientais, o que est ligado tambm capacidade de negociao e de atendimento aos mesmos. El Modelo Intelect plantea una categorizacin de los elementos del capital intelectual en tres tipos (bloques): humano, estructural y relacional. El siguiente grfico presenta los tres grandes bloques en los que se estructura el modelo, cada uno de los cuales debe ser medido y gestionado con una dimensin temporal que integre el futuro. Figura 3. Capital Humano: Capital Estructural: Capital Relacional: Capital Humano El componente humano se conforma por el conocimiento, los valores, la creatividad, destrezas, potencial de innovacin, talento, experiencias y competencias de los individuo dentro de la organizacin.